La loi prévoit que chaque collectivité élabore annuellement un Rapport Social Unique (RSU). La publication de ce rapport, établi autour de thématiques telles que l’emploi, le recrutement, les parcours professionnels, les rémunérations, le dialogue social ou encore la formation, constitue une obligation légale. Les données récoltées permettent notamment d’établir des statistiques au niveau national.
La synthèse reprend les principales données du RSU.
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