Un·e enseignant·e artistique formation musicale

Ville nature, active et solidaire, Saint-Sébastien sur Loire se situe dans un environnement idéal pour tous les amoureux de la nature : bordée par la Loire, voisine immédiate de Nantes et dotée de nombreux espaces naturels (îles, bois…). La Ville est également proche de la côte Atlantique et du vignoble nantais.
Elle se distingue par un dynamisme économique remarquable grâce à ses commerces de proximité, ses zones d’activités et ses centres commerciaux. Elle profite aussi d’un tissu associatif très dynamique et d’infrastructures nombreuses (salles de spectacle, cinéma, piscine, médiathèque, école de musique…).
Aujourd’hui, la Ville poursuit son développement pour compléter ses équipes (550 agents) et recherche un.e enseignant·e artistique Formation Musicale.

Fonction attachée au poste

Dans un cadre de travail tout à fait adapté, l’Ecole municipale de musique a articulé son projet autour des pratiques collectives et de la transversalité entre les différentes esthétiques musicales.
Sous l’autorité du directeur de l’établissement, vous y serez chargé·e de l’enseignement de la formation musicale. Selon vos compétences et les partenariats en cours à l’école de musique, vous serez associé.e aux projets d’Education artistique et culturelle sur le territoire de la commune.

Missions détaillées

  • Construire, en lien avec les deux autres enseignants de la spécialité et toute l’équipe pédagogique, les objectifs et contenus de FM ainsi que les modalités de mise en œuvre : intégration dans les pratiques collectives, modules, projets, etc.
  • Assurer les enseignements liés à la fonction, préparer et organiser les cours, le suivi des études des élèves (rencontre avec les élèves et leurs familles, conseils artistiques et orientation)
  • Organiser et gérer les évaluations, répétitions, auditions et concerts des élèves
  • Initier et participer aux projets transversaux dans l’école de musique et avec ses partenaires
  • Participer à l’évolution du projet de l’école en prenant part aux réunions pédagogiques, commissions et réunions plénières
  • Contribuer à la mise en œuvre des actions inscrites à ce projet

Qualités attendues

  • Maîtrise de la pédagogie actuelle de la formation musicale
  • Capacité à adapter ses enseignements pour y inclure les élèves en situation de handicap
  • Capacité à gérer, animer et motiver un groupe d’élèves
  • Aptitude à la conduite d’un projet artistique
  • Dynamisme, disponibilité et implication au niveau local, particulièrement dans les projets artistiques transversaux
  • Force de proposition dans le projet de l’école
  • Aisance relationnelle et sens de l’écoute
  • Goût pour le travail en équipe
  • Connaissances en informatique musicale

Rémunération

Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des assistants d’enseignement artistique territoriaux, et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle.

Durée hebdomadaire de travail

Temps non complet 10h (possibilité de temps complet 20h en postulant conjointement au poste ouvert pour la spécialité « Musique Assistée par Ordinateur »)

Avantages liés au poste et/ou avantages collectifs au travail

Participation mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (prise en charge de la Ville à hauteur de 60%)

Comité des Œuvres Sociales

Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable

Restaurant du personnel (4.70€ le repas)

Date de prise de poste

1er septembre 2025

Contact

Stéphane SCOUBART, responsable du service « Ecole municipale de musique »  ( 06 07 97 41 64)

Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 11 mai 2025 dernier délai.

Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.

Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.

Contact

Ressources humaines
Bâtiment Céleste
5 rue du Petit Anjou
44230 Saint-Sébastien-sur-Loire

02 40 80 85 97

Écrire

Du lundi au vendredi
9h à 12h et 14h à 17h