Un.e animateur·trice inclusion – CDD de 1 an

Ville nature, active et solidaire, Saint-Sébastien sur Loire se situe dans un environnement idéal pour tous les amoureux de la nature : bordée par la Loire, voisine immédiate de Nantes et dotée de nombreux espaces naturels (îles, bois…). La Ville est également proche de la côte Atlantique et du vignoble nantais.

Elle se distingue par un dynamisme économique remarquable grâce à ses commerces de proximité, ses zones d’activités et ses centres commerciaux. Elle profite aussi d’un tissu associatif très dynamique et d’infrastructures nombreuses (salles de spectacle, cinéma, piscine, médiathèque, école de musique…).

Aujourd’hui, la Ville poursuit son développement pour compléter ses équipes (550 agents) et recherche un.e animateur·trice inclusion à la direction de l’animation et de la jeunesse , CDD d’1 an

FONCTION ATTACHÉE AU POSTE

Sous l’autorité des deux responsables de la Cellule Inclusion, vous serez chargé·e d’assurer l’accompagnement de terrain des enfants à besoins particuliers, de soutenir les équipes d’animation. Vous assumerez également des missions administratives liées au suivi des situations (création d’outils, rédaction de notes et suivi des enfants, développement de projets inclusifs).

MISSIONS DETAILLÉES

  • Accompagner les enfants à problématiques variées sur les structures 3-14 ans
  • Échanger avec les familles et les différents professionnels évoluant auprès des  enfants
  • Assurer un rôle de soutien auprès des équipes
  • Créer et mettre en place des outils éducatifs à destination des enfants et des équipes
  • Se former aux nouvelles techniques et approches concernant le domaine du handicap
  • Assumer son rôle de référent inclusion lors de réunions d’équipe
  • Informer et échanger au sujet des différents accompagnements au sein du groupe scolaire
  • Participer aux réunions cellule inclusion hebdomadaires
  • Encadrer un groupe d’enfants, assurer leur sécurité et animer des ateliers/activités pédagogiques sur les temps périscolaires

PROFIL RECHERCHÉ

Vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.

QUALITÉS ATTENDUES

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez d’excellentes connaissances sur le développement des enfants âgés de 3 à 14 ans, sur les différents handicaps et les différents modes d’accompagnement.

Vous connaissez les réglementations propres aux ACM.

Vous êtes animé·e par l’accompagnement des enfants, les échanges réguliers avec les familles et les équipes pluridisciplinaires.

Vous êtes en mesure de créer et de mettre en place des outils éducatifs pour améliorer l’accompagnement des enfants.

Vous êtes doté·e de capacités d’observation, d’analyse, de rédaction et de communication.

Vous êtes pédagogue, à l’écoute, disponible, autonome, bienveillant·e, dynamique, patient·e.

Force de propositions, vous êtes aussi reconnu·e pour vos capacités d’adaptation et votre prise d’initiatives.

RÉMUNÉRATION

Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des adjoints d’animation territoriaux, et du régime indemnitaire du poste tenant compte des responsabilités et expertise assumées + prime annuelle (titulaires)

AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

Temps de travail 35 h annualisé

Participation mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (prise en charge de la Ville à hauteur de 60%)

Dispositif « Sport au travail »

Comité des Œuvres Sociales

Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable

Restaurant du personnel (4.70€ le repas)

Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels

DATE DE PRISE DE POSTE

19 novembre 2026

CONTACT

Marine GADAIS ou Frédéric RICHARD – Responsables de la Cellule Inclusion – 06 86 65 78 79

Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 28 août 2026 dernier délai.

Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.

Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.

Contact

Ressources humaines
Bâtiment Céleste
5 rue du Petit Anjou
44230 Saint-Sébastien-sur-Loire

02 40 80 85 97

Écrire

Lundi, mardi, mercredi et vendredi : 9 h - 12 h / 14 h - 17 h
Jeudi : 14 h - 17 h