Ville nature, active et solidaire, Saint-Sébastien sur Loire se situe dans un environnement idéal pour tous les amoureux de la nature : bordée par la Loire, voisine immédiate de Nantes et dotée de nombreux espaces naturels (îles, bois…). La Ville est également proche de la côte Atlantique et du vignoble nantais.
Elle se distingue par un dynamisme économique remarquable grâce à ses commerces de proximité, ses zones d’activités et ses centres commerciaux. Elle profite aussi d’un tissu associatif très dynamique et d’infrastructures nombreuses (salles de spectacle, cinéma, piscine, médiathèque, école de musique…).
Aujourd’hui, la Ville poursuit son développement pour compléter ses équipes (550 agents) et recherche un.e référent·e Information Jeunesse.
FONCTION ATTACHÉE AU POSTE
En lien avec le responsable du service citoyenneté et engagement des jeunes, vous serez chargé·e de coordonner et gérer l’ensemble des dispositifs ayant pour cible les jeunes de 15 à 25 ans.
MISSIONS DETAILLÉES
- Assurer le bon fonctionnement de la structure Info Jeunes dans le respect de la convention de labélisation
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des programmes d’actions en lien avec les missions de l’Info Jeunes
- Accueillir, orienter et accompagner les jeunes dans leur processus d’engagement en lien avec l’Info Jeunes
- Elaborer et mettre en œuvre les outils d’évaluation des programmes d’actions
- S’assurer de la veille documentaire (recenser, mettre à jour et à disposition) en lien avec l’Info Jeunes
- Repérer, à travers des outils d’aller-vers (IJ mobiles), les jeunes en difficulté et/ou en demande d’informations et leur proposer un accueil individualisé
- Participer à la communication de l’action de la structure Info Jeunes
- Participer aux réunions du réseau départemental, régional et national de l’Information Jeunesse
- Organiser et animer des actions d’information sur les thématiques de référence
- Elaborer, mettre en œuvre, animer et assurer le suivi des dispositifs : aides aux projets BAFA, Permis B et coup de pouce, argent de poche
- Contribuer à l’élaboration et l’animation du plan d’action de prévention axé autour des enjeux de la jeunesse (collèges/lycées)
- Œuvrer à la mise en œuvre et co-animation d’actions et/ou projets en lien avec les CSC du territoire et le reste du tissu associatif
PROFIL RECHERCHÉ
BAFA souhaité ou expérience significative avec le public cible
BPJEPS ou DEJEPS serait un plus
Expérience significative au sein du secteur socio-éducatif
Expérience auprès des publics adolescents et jeunes adultes
Idéalement, posséder une formation d’enseignement supérieur (Bac+2)
TEMPS DE TRAVAIL
Quotité de temps de travail : 35h hebdomadaire (annualisation)
Disponibilité requise en fonction des projets par saisonnalité : certaines soirées ou week-end
QUALITÉS ATTENDUES
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une connaissance des publics adolescents et jeunes adultes et de leur environnement ainsi que des dispositifs et partenaires de l’information Jeunesse.
Vous savez travailler en mode projet.
Vous maîtrisez les techniques en compétences psychosociales et en communication.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les progiciels.
Vous avez une capacité à la prise de recul et à la gestion des situations difficiles et tensions.
Vous savez analyser, synthétiser, organiser, animer, accueillir, renseigner et orienter les usagers.
Vous rendez compte de votre travail et communiquer sur votre activité.
Vous avez le gout pour le travail en équipe, en réseau partenarial et pluridisciplinaire.
Vous avez le sens du service public.
Vous êtes doté·e des qualités suivantes : Sens du contact, de l’écoute, de la discrétion, adaptation, polyvalence, prise d’initiative, rigueur et autonomie
RÉMUNÉRATION
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des adjoints d’animation territoriaux, et du régime indemnitaire du poste tenant compte des responsabilités et expertise assumées + prime annuelle (titulaires)
AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Télétravail possible
Participation mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (prise en charge de la Ville à hauteur de 60%)
Dispositif « Sport au travail »
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.70€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
DATE DE PRISE DE POSTE
5 janvier 2027
CONTACT
Guillaume ARAGOT, Responsable du service citoyenneté et engagement des jeunes : 06 08 41 50 99 / garagot@saintsebastien.fr
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 28 octobre 2026 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
Contact
Bâtiment Céleste
5 rue du Petit Anjou
44230 Saint-Sébastien-sur-Loire
02 40 80 85 97
Écrire
Lundi, mardi, mercredi et vendredi : 9 h - 12 h / 14 h - 17 h
Jeudi : 14 h - 17 h